KITFinanzas

2016-08-12 00:00:00

El fondo de pensiones no estatal "KITFinance" ocupa una posición de liderazgo entre las instituciones financieras nacionales que brindan servicios de pensiones a los ciudadanos rusos. Los clientes de KITFinance pueden confiar en el futuro.

Los fondos acumulados con la ayuda del fondo de pensión se acumulan como pagos adicionales al beneficio básico de pensión.
El Fondo de Pensiones se compromete a pagar la cantidad establecida por el Acuerdo y la Legislación de la Federación Rusa después de que el depositante alcance la edad de jubilación.
La parte acumulable de las retenciones a favor del fondo de pensiones está a entera disposición del cliente: puede disponer del dinero en cualquier momento.
El monto de los beneficios de pensión se incrementa de acuerdo con la legislación vigente en Rusia.
KITFinance participa en el programa de cofinanciación estatal.
Las empresas y organizaciones, al convertirse en socios de los NPF, pueden desarrollar su propio programa corporativo de pensiones, lo que permitirá acumular pagos adicionales a los empleados, además del principal beneficio de pensión.

PF "KITFinance" se mantiene al día. Los empleados de la empresa han desarrollado servicios remotos, gracias a los cuales los depositantes pueden rastrear el estado de sus cuentas de forma remota. Al registrar una cuenta personal en el sitio web oficial de la empresa, el cliente puede ver el historial de sus deducciones y calcular el monto del beneficio de pensión.

El fondo comenzó su trabajo en 2007. Sus actividades van acompañadas de permisos especiales.

Además de brindar servicios de pensiones, KITFinance se dedica a actividades bancarias y de corretaje.

Rentabilidad de NPF "KITFinance"

La actividad del fondo se basa en los siguientes principios:

asegurar la rentabilidad mediante la ampliación de la gama de servicios y el cumplimiento de sus obligaciones con los depositantes;
construcción de obra sobre la base de criterios reales y valoraciones objetivas;
garantizar la fiabilidad de las acciones y otros tipos de valores;
apertura y transparencia del proceso de inversión para todos los participantes del fondo de pensiones;
transparencia y apertura del proceso de inversión para las autoridades reguladoras estatales;
estrategia eficaz para gestionar el proceso de inversión.

Habiendo rastreado la rentabilidad de cualquier organización, uno puede juzgar su confiabilidad. Anualmente se observa un aumento en la rentabilidad de KITFinance. En el momento de 2015, los ingresos de la empresa crecieron un 201%. El fondo logró no sólo cubrir la inflación, sino también aumentar el ahorro previsional de sus cotizantes.

Características de los programas individuales de KITFinance

Al convertirse en miembro de NPF "KITFinance", puede recibir ingresos adicionales a las acumulaciones de su pensión básica. Los programas individuales de la PF tienen ciertas ventajas.

Para la familia y para mí. Los clientes del fondo tienen derecho a abrir cuentas no sólo a su nombre, sino también a los miembros de su familia: padres, hijos o nietos, cónyuge, etc.
Reposición sin trámites burocráticos. Para reponer sus cuentas de jubilación, los cotizantes no tienen que acudir a las sucursales de la empresa. Puede transferir fondos desde cualquier computadora (para esto debe registrar una cuenta personal en el sitio web de la compañía), a través de transferencias bancarias, a través de servicios bancarios por Internet, giros postales, en tiendas Svyaznoy, etc. Se pueden hacer deducciones del salario a través del departamento de contabilidad del empleador.
Ingresos adicionales. "KITFinance" es un fondo de pensiones, gracias al cual una persona, después de jubilarse, puede contar con un importante aumento de sus ingresos principales.
Devolución de fondos. El cliente tiene derecho a exigir la devolución de deducciones fiscales (13%) del monto de la contribución hasta 12 mil rublos (de acuerdo con el Acuerdo sobre la provisión de pensiones no estatales). Para hacer esto, debe presentar una solicitud en la oficina de impuestos.
Terminación de un acuerdo. Los inversores tienen derecho a rescindir el acuerdo de cooperación con el fondo en cualquier momento y retirar los fondos que se invirtieron (+ ingresos por inversiones). El cliente también puede transferir las finanzas acumuladas a otra organización que preste servicios de pensión.
El derecho de herencia. En caso de fallecimiento del cotizante, los fondos acumulados bajo el programa de pensión individual son transferidos a los herederos del cliente.

Programas de pensiones de KITFinance

KITFinance presenta una amplia gama de programas de pensiones. Cada uno tiene sus propias características distintivas.

Para la generación más joven

Para niños desde la infancia hasta los 15 años, el programa Start a largo plazo es adecuado. Contribuye a la formación de capital inicial, ahorrando fondos antes del tiempo señalado (hasta 21 años). La cuenta se abre a nombre del niño.

Los jóvenes (menores de 18 años) pueden participar en el programa acumulativo "Junior". Esta cuenta también se puede emitir para hijos menores de edad (a partir de 0 años).

Para los que son mayores

"Segunda pensión": este depósito está diseñado para un largo período de acumulación, por lo que debe abrirse a personas que se van a jubilar no antes de los 6 años. Este plan de pensiones le permite no solo reunir una gran cantidad de capital, sino también multiplicar los fondos protegiéndolos de la inflación. Para hacer un depósito, debe hacer una contribución inicial (al menos 30 mil rublos). La cantidad mínima de pagos mensuales será de 1 mil rublos (12 mil por año).

El depósito Perspective también es adecuado para personas de mediana edad. El monto mínimo del pago inicial será de 100 mil rublos. El pago anual debe ser de al menos 24 mil rublos.

Para las personas que están a punto de jubilarse

Las personas que están a punto de jubilarse en unas merecidas vacaciones pueden participar en el programa de corta duración "Vida con dignidad". Este proyecto está diseñado para un período de 1 a 6 años. El cliente puede emitir factura tanto a su nombre como a nombre de terceros. Gracias a esta aportación, puedes acumular un capital digno. El programa no prevé retiros parciales. El pago inicial será de al menos 45 mil rublos. En años posteriores, es necesario aportar al menos 12 mil / año.

Los pensionistas pueden abrir un depósito de “Asistencia Social”. No tiene un período de recaudación de fondos. Este programa prevé un pago único de al menos 100 mil rublos. El cotizante puede recibir una pensión por un período determinado (de 7 a 20 años) o hasta el final de su vida.

Para clientes de estado

El depósito Privilege está diseñado para clientes con altas ganancias. Para abrir una cuenta, debe realizar un depósito inicial (mínimo 500 mil rublos). El monto de las contribuciones adicionales puede ser cualquiera. No se proporciona la reposición obligatoria de la cuenta.

Ofertas para empresas y organizaciones

KITFinance Fund también ofrece sus servicios a clientes corporativos. Al cooperar con el Fondo de Pensiones, el jefe de la empresa podrá ofrecer a sus empleados un paquete social, complementado con nuevos privilegios.

Complemento a la pensión básica. Después de la conclusión de un acuerdo de cooperación, el fondo abre automáticamente cuentas para los empleados de la empresa. Los pagos se reciben en partes iguales. Las contribuciones pueden pagarse tanto del presupuesto de la empresa como de los salarios del personal. El objetivo de PF "KITFinance" es preservar y aumentar los fondos transferidos.
Programa estatal de cofinanciación. Una empresa puede actuar como intermediario entre el FP y sus empleados (retener el monto de la contribución del salario y transferirlo a la cuenta del FP), así como cofinanciar los pagos de pensiones de sus empleados. En este caso, todos los gastos están sujetos a tributación preferencial. El programa de cofinanciación incluye:

transferencia de cotizaciones de seguros para la pensión capitalizada de los empleados a expensas de la empresa;
transferencia de aportes tomados de los salarios de los empleados a través del departamento de contabilidad de la empresa;
reembolso de las deducciones fiscales sociales.

La cofinanciación proporciona un aumento en el monto de los pagos de pensiones. Al participar en el programa, la empresa puede aprovechar las condiciones de tributación preferencial: pagando hasta 12 mil rublos por cada empleado, la empresa no paga primas de seguro.

Seguro. KITFinance ofrece a sus clientes un seguro de pensión gratuito.

Los especialistas de NPF "KITFinance" ayudarán a los jefes de empresas a elegir el programa de pensiones corporativo óptimo o desarrollar un plan individual de cooperación.

Programas de pensiones para clientes corporativos

Fijación unilateral. La empresa deposita fondos en las cuentas de sus empleados. El derecho a la financiación acumulada permanece con la empresa hasta que se cumplan ciertas condiciones (por ejemplo, el empleado debe tener al menos 20 años de experiencia). Una vez cumplidas las condiciones acordadas, la cuenta pasa a poder de la persona a cuyo nombre se abrió. El empleado puede continuar invirtiendo dinero o retirar fondos (+ingresos de inversión).

Financiación conjunta. La reposición de la cuenta de pensión la realizan ambas partes: la empresa y el empleado. Las contribuciones a pensiones se contabilizan por separado. La empresa administra fondos corporativos (hasta que se cumplan los términos del contrato: experiencia laboral, etc.). Los empleados, por su parte, tienen derecho a controlar sus ahorros, y en caso de despido, pueden llevarse el dinero acumulado.

Utilización de una cuenta de jubilación personalizada. Al participar en este programa de pensiones, la empresa puede determinar el monto de los aportes a las cuentas de pensión de sus empleados. Los pagos pueden depender del salario o puesto del empleado. Las cuentas de pensión son registradas (abiertas a nombre de una persona específica). En este caso, la empresa no puede disponer de los fondos transferidos. Este derecho pasa al titular de la cuenta.

Cuentas de pensiones solidarias. La empresa transfiere fondos a una cuenta solidaria (general). Las finanzas acumuladas pertenecen a la empresa, y ésta puede disponer de ellas a su discreción. Una vez que se cumplen ciertas condiciones del contrato, el jefe de la empresa instruye al fondo para que asigne los pagos de pensiones. El monto requerido se transfiere de la cuenta general a la nominal.