KIT财务

2016-08-12 00:00:00:

非国家养老基金“KITFinance”在为俄罗斯公民提供养老服务的国内金融机构中处于领先地位。 KITFinance 的客户可以对未来充满信心。

1. 在养老基金的帮助下积累的资金将作为对基本养老金福利的额外支付。
2. 养老基金承诺在存款人达到退休年龄后支付协议和俄罗斯联邦法律规定的金额。
3. 退休基金的累计扣除额由客户完全支配：他可以随时使用这笔钱。
4. 根据俄罗斯现行法律，养老金福利金额有所增加。
5. KITFinance 参与了州联合融资计划。
6. 成为 NPF 合作伙伴的企业和组织可以制定自己的企业养老金计划，除了主要的养老金福利外，还可以向员工支付额外的款项。

PF“KITFinance”与时俱进。该公司的员工开发了远程服务，因此储户可以远程跟踪他们的账户状态。通过在公司官网注册个人账户，客户可以查看自己的扣款历史，计算养老金福利金额。

该基金于 2007 年开始运作。其活动均附有特别许可证。

除了提供养老金服务外，KITFinance 还从事银行和经纪业务。

NPF“KITFinance”的盈利能力

该基金的活动基于以下原则：

• 通过扩大服务范围和履行对存款人的义务来确保盈利；
• 在真实标准和客观评估的基础上构建工作；
• 确保股票和其他类型证券的可靠性；
• 对养老基金的所有参与者而言，投资过程的公开性和透明度；
• 国家监管机构投资过程的透明度和公开性；
• 管理投资过程的有效策略。

追踪任何组织的盈利能力后，就可以判断其可靠性。每年都观察到 KITFinance 的盈利能力增加。截至 2015 年，该公司的收入增长了 201%。该基金不仅设法弥补通货膨胀，还增加了其缴款人的养老金储蓄。

来自 KITFinance 的各个程序的特点

通过成为 NPF "KITFinance" 的成员，您可以获得额外的收入，用于您的基本养老金应计。 PF 的个别项目具有一定的优势。

1. 为了家人和我自己。基金客户不仅有权以自己的名义开立账户，也有权为其家庭成员开立账户：父母、子女或孙子女、配偶等。
2. 补货无需繁文缛节。为了补充他们的退休账户，供款人不必访问公司的分支机构。您可以从任何计算机（为此您需要在公司网站上注册一个个人帐户）、通过银行转账、网上银行服务、邮政汇票、在 Svyaznoy 商店等进行转账。可以通过以下方式从工资中扣除雇主的会计部门。
3. 额外收入。 “KITFinance”是一个养老基金，退休后的人可以依靠它来大幅增加他的主要收入。
4. 资金返还。客户有权要求退还不超过 12,000 卢布的缴款额的税收减免（13%）（根据《非国家养老金条款协议》）。为此，您必须向税务局提交申请。
5. 终止协议。投资者有权随时终止与基金的合作协议，并收回已投入的资金（+投资收益）。客户还可以将累积的资金转移到另一个提供养老金服务的组织。
6. 继承权。如果供款人死亡，个人养老金计划下积累的资金将转移给客户的继承人。

来自 KITFinance 的养老金计划

KITFinance 提供范围广泛的养老金计划。每个都有其独特的特点。

对于年轻一代

对于从婴儿期到 15 岁的儿童，长期的 Start 计划是合适的。它有助于形成启动资金，在指定时间（最长21年）之前节省资金。账户是以孩子的名义开设的。

青少年（18 岁以下）可以参加累积计划“初级”。该账户也可以为未成年儿童（0岁以上）开立。

对于年龄较大的人

“第二养老金”——这笔存款是为长期积累而设计的，所以应该向不早于6年退休的人开放。该养老金计划不仅可以让您筹集大量资金，还可以通过保护资金免受通货膨胀的影响来增加资金。要进行存款，您必须进行初始捐款（至少 30,000 卢布）。每月支付的最低金额为 1000 卢布（每年 12000）。

Perspective 存款也适合中年人。首期付款的最低金额为 10 万卢布。年度付款必须至少为 24000 卢布。

对于即将退休的人

即将退休并享受当之无愧的假期的人们可以参加短期计划“有尊严的生活”。该项目的设计期限为 1 至 6 年。客户可以以自己的名义和第三方的名义开具发票。由于这种贡献，您可以积累体面的资本。该计划不提供部分提款。首期付款至少为 45,000 卢布。在随后的几年中，至少需要贡献12,000 /年。

养老金领取者可以开设“福利”存款。它没有筹款期。该计划规定一次性支付至少 10 万卢布。供款人可以领取一定时期的养老金（从 7 年到 20 年）或直到他的生命结束。

对于状态客户

特权存款是为高收入的客户设计的。要开户，您需要进行初始存款（最低 50 万卢布）。额外捐款的金额可以是任何金额。不提供账户的强制充值。

面向企业和组织的优惠

KITFinance Fund 也为企业客户提供服务。通过与养老基金合作，企业负责人将能够为其员工提供社会福利，并辅以新的特权。

1. 补充基本养老金。合作协议签订后，基金自动为企业员工开户。付款以相等的份额收到。捐款既可以从公司的预算中支付，也可以从员工的工资中支付。 PF“KITFinance”的目标是保存和增加转移的资金。
2. 国家联合融资计划。企业可以充当 PF 与其员工之间的中介（从工资中扣留缴款金额并将其转入 PF 账户），以及共同资助其员工的养老金支付。在这种情况下，所有费用都应享受税收优惠。联合融资计划包括：

• 以企业为费用转移职工养老金的保险缴款；
• 通过公司会计部门从员工工资中提取的供款；
• 退还社会税收减免。

共同融资增加了养老金支付的规模。通过参与该计划，公司可以享受税收优惠的条件：为每位员工支付最高 12,000 卢布，公司不支付保险费。

1. 保险。 KITFinance 为其客户提供免费的养老保险。

NPF“KITFinance”的专家将帮助企业负责人选择最佳的企业养老金计划或制定个人合作计划。

企业客户的养老金计划

单边固定。公司将资金存入其员工的账户。在满足某些条件（例如，员工必须至少有 20 年的经验）之前，公司仍享有积累资金的权利。在遵守约定的条件后，该帐户将由以其名义开立的人拥有。员工可以继续投资或提取资金（+投资收益）。

联合资助。养老金账户的补充由双方进行：公司和员工。养老金缴款单独核算。公司管理公司资金（直到满足合同条款：工作经验等）。另一方面，员工有权控制自己的储蓄，如果被解雇，他们可以拿走积累的钱。

使用个性化的退休账户。通过参与该养老金计划，公司可以确定其员工养老金账户的供款金额。付款可能取决于员工的工资或职位。养老金账户是注册的（以特定人的名义开设）。在这种情况下，公司不能处置转移的资金。该权利转移给帐户持有人。

统一养老金账户。公司将资金转入一个统一（普通）账户。积累的资金属于公司，公司可以自行处置。在满足合同的某些条件后，企业负责人指示基金分配养老金支付。所需金额从普通账户转入名义账户。