KITFinance

2016-08-12 00:00:00:

Mitteriiklik pensionifond "KITFinance" on Venemaa kodanikele pensioniteenuseid pakkuvate kodumaiste finantsasutuste seas juhtival positsioonil. KITFinance'i kliendid võivad tulevikus olla kindlad.

1. Pensionifondi abiga kogutud vahendid kogunevad põhipensioni hüvitise lisamaksetena.
2. Pensionifond kohustub tasuma lepingu ja Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud summa pärast hoiustaja pensioniikka jõudmist.
3. Pensionifondi kasuks tehtud mahaarvamiste akumuleeriv osa on kliendi käsutuses täielikult: ta saab raha igal ajal kasutada.
4. Pensionihüvitiste suurust suurendatakse vastavalt Venemaal kehtivatele õigusaktidele.
5. KITFinance osaleb riiklikus kaasrahastusprogrammis.
6. Ettevõtted ja organisatsioonid, saades NPF-i partneriteks, saavad välja töötada oma ettevõtte pensioniprogrammi, mis võimaldab koguda töötajatele lisaks peamisele pensionihüvitisele lisamakseid.

PF "KITFinance" käib ajaga kaasas. Ettevõtte töötajad on välja töötanud kaugteenused, tänu millele saavad hoiustajad oma kontode seisu distantsilt jälgida. Registreerides isikliku konto ettevõtte ametlikul veebisaidil, saab klient vaadata oma mahaarvamiste ajalugu ja arvutada pensionihüvitise suuruse.

Fond alustas tööd 2007. aastal. Selle tegevusega kaasnevad eriload.

Lisaks pensioniteenuste osutamisele tegeleb KITFinance pangandus- ja vahendustegevusega.

NPF "KITFinance" kasumlikkus

Fondi tegevus põhineb järgmistel põhimõtetel:

• kasumlikkuse tagamine, laiendades teenuste valikut ja täites oma kohustusi hoiustajate ees;
• tööde ehitamine reaalsete kriteeriumide ja objektiivsete hinnangute alusel;
• aktsiate ja muude väärtpaberiliikide usaldusväärsuse tagamine;
• investeerimisprotsessi avatus ja läbipaistvus kõigi pensionifondi osaliste jaoks;
• investeerimisprotsessi läbipaistvus ja avatus riigi reguleerivate asutuste jaoks;
• tõhus strateegia investeerimisprotsessi juhtimiseks.

Olles jälginud mis tahes organisatsiooni kasumlikkust, saab hinnata selle usaldusväärsust. KITFinance'i kasumlikkuse tõusu täheldatakse igal aastal. 2015. aasta seisuga kasvasid ettevõtte tulud 201%. Fondil õnnestus mitte ainult katta inflatsiooni, vaid ka suurendada oma panustajate pensionisääste.

KITFinance'i üksikute programmide omadused

Astudes NPF "KITFinance" liikmeks, saate oma põhipensioni kogumistele lisatulu. PF-i üksikutel programmidel on teatud eelised.

1. Perele ja endale. Fondi klientidel on õigus koostada kontosid mitte ainult enda nimele, vaid ka oma pereliikmetele: vanematele, lastele või lapselastele, abikaasale jne.
2. Täiendamine ilma bürokraatiata. Oma pensionikontode täiendamiseks ei pea panustajad ettevõtte filiaale külastama. Raha saate üle kanda mis tahes arvutist (selleks peate registreerima isikliku konto ettevõtte veebisaidil), pangaülekannete, Interneti-pangateenuste, postimaksekorralduste, Svyaznoy kauplustes jne. Palgast saab maha arvata tööandja raamatupidamisosakond .
3. Lisatulu. "KITFinance" on pensionifond, tänu millele võib pensionile jääv inimene loota oma põhisissetuleku tõsisele kasvule.
4. Raha tagastamine. Kliendil on õigus nõuda sissemakse summalt kuni 12 tuhande rubla ulatuses maksusoodustuste (13%) tagastamist (vastavalt mitteriikliku pensioni kogumise lepingule). Selleks tuleb esitada maksuametile avaldus.
5. Lepingu lõpetamine. Investoritel on igal ajal õigus fondiga sõlmitud koostööleping lõpetada ja investeeritud vahendid (+ investeerimistulu) välja võtta. Klient saab kogunenud raha üle kanda ka teisele pensioniteenuseid pakkuvale organisatsioonile.
6. Pärimisõigus. Osamakse maksja surma korral lähevad individuaalse pensioniprogrammi raames kogunenud vahendid üle kliendi pärijatele.

KITFinance'i pensioniprogrammid

KITFinance pakub laia valikut pensioniprogramme. Igal neist on oma eripärad.

Noorema põlvkonna jaoks

Lastele imikueast kuni 15. eluaastani sobib pikaajaline Start programm. See aitab kaasa stardikapitali moodustamisele, säästes raha enne määratud aega (kuni 21 aastat). Konto avatakse lapse nimele.

Noored (alla 18-aastased) saavad osaleda kogumisprogrammis "Juunior". Seda kontot saab väljastada ka alaealistele lastele (alates 0 eluaastast).

Neile, kes on vanemad

"Teine pension" - see hoius on mõeldud pikaks kogumisperioodiks, seega tuleks see avada inimestele, kes lähevad pensionile mitte varem kui 6 aasta pärast. See pensioniplaan võimaldab teil mitte ainult koguda palju kapitali, vaid ka mitmekordistada rahalisi vahendeid, kaitstes neid inflatsiooni eest. Sissemakse tegemiseks peate tegema esialgse sissemakse (vähemalt 30 tuhat rubla). Igakuiste maksete miinimumsumma on 1 tuhat rubla (12 tuhat aastas).

Perspektiivihoius sobib ka keskealistele. Algmakse minimaalne summa on 100 tuhat rubla. Aastane makse peab olema vähemalt 24 tuhat rubla.

Inimestele, kes hakkavad pensionile jääma

Inimesed, kes on väljateenitud puhkusel pensionile jäämas, saavad osaleda lühiprogrammis "Elu väärikalt". See projekt on kavandatud perioodiks 1 kuni 6 aastat. Klient saab väljastada arve nii enda kui ka kolmandate isikute nimel. Tänu sellele panusele saate koguda korraliku kapitali. Programm ei näe ette osalist väljavõtmist. Esialgne makse on vähemalt 45 tuhat rubla. Järgnevatel aastatel on vaja panustada vähemalt 12 tuhat aastas.

Pensionärid saavad avada “Hoolekandehoiuse”. Sellel ei ole raha kogumise perioodi. See programm näeb ette vähemalt 100 tuhande rubla ühekordse makse. Panuste maksja võib saada pensioni teatud perioodi (7–20 aastat) või oma elu lõpuni.

Staatuse klientidele

Privilege-deposiit on mõeldud kõrge sissetulekuga klientidele. Konto avamiseks peate tegema esialgse sissemakse (minimaalselt 500 tuhat rubla). Täiendavate sissemaksete suurus võib olla mis tahes. Konto kohustuslikku täiendamist ei pakuta.

Pakkumised ettevõtetele ja organisatsioonidele

KITFinance Fund pakub oma teenuseid ka äriklientidele. Pensionifondiga koostööd tehes on ettevõtte juhil võimalik pakkuda oma töötajatele sotsiaalpaketti, millele lisanduvad uued privileegid.

1. Täiendus põhipensionile. Pärast koostöölepingu sõlmimist avab fond automaatselt kontod ettevõtte töötajatele. Maksed laekuvad võrdsetes osades. Osamakseid saab tasuda nii ettevõtte eelarvest kui ka töötajate palkadest. PF "KITFinance" eesmärgiks on ülekantud vahendite säilitamine ja suurendamine.
2. Riiklik kaasfinantseerimise programm. Ettevõte võib tegutseda vahendajana PF-i ja selle töötajate vahel (pidada kinni sissemakse summa palgast ja kanda see PF-i kontole), samuti kaasrahastada oma töötajate pensionimakseid. Sel juhul kuuluvad kõik kulud soodusmaksustamisele. Ühisrahastusprogramm sisaldab:

• töötajate kogumispensioni kindlustusmaksete ülekandmine ettevõtte kulul;
• töötajate töötasult võetud sissemaksete ülekandmine ettevõtte raamatupidamisosakonna kaudu;
• sotsiaalmaksu mahaarvamiste hüvitamine.

Ühisrahastamine võimaldab suurendada pensionimaksete suurust. Programmis osaledes saab ettevõte kasutada soodusmaksustamise tingimusi: makstes iga töötaja kohta kuni 12 tuhat rubla, ei maksa ettevõte kindlustusmakseid.

1. Kindlustus. KITFinance pakub oma klientidele tasuta pensionikindlustust.

NPF "KITFinance" spetsialistid aitavad ettevõtete juhtidel valida optimaalse ettevõtte pensioniprogrammi või töötada välja individuaalse koostööplaani.

Pensioniprogrammid äriklientidele

Ühepoolne fikseerimine. Ettevõte kannab raha oma töötajate kontodele. Õigus kogutud finantsidele jääb ettevõttele kuni teatud tingimuste täitmiseni (näiteks peab töötajal olema vähemalt 20-aastane töökogemus). Pärast kokkulepitud tingimuste täitmist läheb konto selle isiku valdusesse, kelle nimel see avati. Töötaja saab jätkata raha paigutamist või raha väljavõtmist (+investeeringutulu).

Ühisrahastus. Pensionikonto täiendamist teostavad mõlemad pooled: ettevõte ja töötaja. Pensionimaksete arvestust peetakse eraldi. Ettevõte haldab ettevõtete fonde (kuni lepingutingimuste täitmiseni: töökogemus jne). Töötajatel on seevastu õigus oma sääste kontrollida ning vallandamise korral on võimalik kogunenud raha enda kanda võtta.

Isikupärastatud pensionikonto kasutamine. Selles pensioniprogrammis osaledes saab ettevõte määrata oma töötajate pensionikontodele tehtavate sissemaksete suuruse. Maksed võivad sõltuda töötaja palgast või ametikohast. Pensionikontod registreeritakse (avatakse konkreetse isiku nimele). Sel juhul ei saa ettevõte ülekantud vahendeid käsutada. See õigus läheb üle konto omanikule.

Solidaarsed pensionikontod. Ettevõte kannab raha solidaarsele (üldisele) kontole. Kogunenud rahalised vahendid kuuluvad ettevõttele ja ta saab neid oma äranägemise järgi käsutada. Pärast teatud lepingutingimuste täitmist annab ettevõtte juht fondile ülesandeks määrata pensionimaksed. Üldkontolt kantakse vajalik summa nominaalkontole.